楽な仕事ランキング 正社員求人







せっかく就職した会社も残業地獄・上司と会わない・休日出勤当たり前





そんな毎日よりもワークバランスを大事にしたい・もっとゆとりのある業務など精神的に楽な仕事を見つけませんか。







今の会社をやめたら人生おしまいなんてことはないと思います。




なんか日本はレールを外れたら修正できないそんな風潮があるけど・・・ご心配なら転職エージェントに相談してみるのもおすすめします。























給料が多少低くとも、常にプレッシャーにさらされるような仕事は避けたい

営業ノルマや実力主義など常に成績を気にする・人間関係がギクシャクしてストレスが貯まる

クレーム対応がメインのコールセンター・サービス残業が多い・土日休めない

精神的に楽な仕事や紹介しますので、体調を崩してしまう前にこれらのような

仕事をしてみることを検討してみてはいかがでしょうか






楽といえる職種の特徴は


※ノルマがない


※電話対応 (コールセンターの一次対応)・クレーム対応がない


※残業がない・少ない


※土日祝休み


※人間関係が良い・風通しの良い職場




人気の職種をまとめてみました!!




事務職



事務職は精神的に楽な仕事という認識が広まっており人気があります。


一般的に来客対応や電話の取次ぎ


書類のファイリングなど雑務全般


自分のペースで、任された仕事をこなせばいいだけなので、余計な気配りをする必要がないのがメリットです。


いわゆるコツコツ系の1つといえます。


求人で人気があるので募集がかかると埋まりやすい。







ビルメンテナンス




ネット上で話題の「ストレスのない仕事」といわれビルメンテナンス


仕事内容はビルの監視室でモニターを見たり、ビルの保全作業や修繕作業をしたり、ボイラーや電気の管理をする仕事内容



ビルメンテナンスは24時間交代勤務が多く、月の勤務日数が10日前後になるということ。


休みが多く仕事とプライベートの両立がしやすいというメリットがあります。


デメリットは土日休みたいとか・日勤のみという方にはおすすめはしません








施設警備員




大型のショッピングセンターや複合施設、遊園地・ホテルなどの警備


道路などの雑踏警備と比べ


エアコンが効いている職場も多く体力的にも比較的楽といえるでしょう。



施設の巡回や、防犯カメラでの警備などが主な業務。










マンションの管理人



ほぼいるだけ・施設警備に近いものではないでしょうか


ポスティングの監視や不審者が侵入しないかなど


警備的な役割








大学職員・学校事務 安定していて福利厚生もあり



大学職員や学校事務の仕事は安定していて給料も高め

の安定職といえるのではないでしょうか。


その分求人の人気が高く・求人がでたらすぐ人が集まる

お宝求人といえるでしょう。







図書館司書



本と向き合うことがメインなので対人関係が苦手な方にも



おすすめな職業です。



求人が少なめのようなのでこまめに求人サイトやハローワークの求人情報
をチェックしてみてください。








求人を見つけるおすすめサイトはこちら




楽な仕事は人気です。求人情報がでてもすぐに求職者が群がり


埋まってしまうのが現実です。



おすすめとしてはリクナビネクストに登録していつも求人チェックをするか



転職エージェントに面談して希望を伝えておくのがおすすめ



まだ公に出る前に教えてくれる場合や非公開求人として公に出ない




情報を教えてもらえる場合もあります。




仕事内容は妥協せず




ご自身に合う就業先を見つけて末永く働くのが理想だと思います。



がんばってください(*´▽`*)






リクナビネクスト





リクルートグループが運営する『 国内No,1 』の転職サイト



転職求人案件が豊富でまずはどんな求人があるのか調査するのにおすすめ


余裕があれば職務経歴などを登録しておくと企業からオファーがくる場合あり



スカウト機能を利用してご自身の市場価値を調べるのにも使えます。



オファー内容に年俸などが記載されており、今の年収と比較して高ければ



転職するのも一つの手段ではないでしょうか。



またご自身の強みを発見するためのグッドポイント診断など転職活動に使える



お役立ちツールが無料で使えます。




うまく利用してみてはいかがでしょうか。





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初めての転職・転職に失敗した気がするなど不安な方へおすすめ


また今の会社に残るべきか・転職すべきか悩んでいる場合


カウンセリングを受けることをおすすめします。


キャリアアドバイザーが客観的なアドバイスをしてくれます。


非公開求人も豊富で一般的な転職サイトでは見ることができない案件の紹介


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書類選考で損をしないように・・


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面接に不安を感じる方のために


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いわゆる社会人でも、正確な敬語を使いこなしているかというとそうではありません。逆に、普通の場面であれば恥で終わるところが、面接の際に敬語を使い間違えると決定的(面接として不合格)なことが多いのである。
長い期間企業への応募を中断することについては大きな短所があるのだ。それは今は人を募集をしている企業も応募期間が終了することもあるのではということ。
外資の企業の勤務場所で必須とされるビジネス上のエチケットや技術的素養は、日本人の企業家として欲しがられる身の処し方や労働経験の枠を決定的に超越しています。
外資系の仕事の場所で要望される仕事する上での礼儀や技術は、日本での社会人として所望される動き方や業務経験の基準をとても大きく超えているといえます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【知っておきたい】転職という、例えるとすれば何回も伝家の宝刀を抜いてきた過去を持つ人は、普通に転職した回数が膨らむ。同じくして一つの会社の勤続年数が短いことが目立つようになるのである。
【就職活動のポイント】面接選考では自分のどこが評価されなかったのかについてを応募者にフィードバックさせてくれるようなやさしい会社は一般的にはないので、求職者が直すべき点を確認するのは難しいのだ。
仕事上のことで何か話す状況では、漠然と「一体どんなことを思ったのか」ということのみではなく、加えて具体的な小話を取りこんで言うようにしてはどうでしょうか。
なかには大学卒業のときに新卒からいきなり外資系の企業への就職を目指す方もいるけれど、世の中で最も普通なのはまずは日本企業で勤務して実績を作ってから30歳くらいで外資に転身というパターンが一般的なのだ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

苦難の極みを知っている人間は仕事の時にも頼もしい。そのへこたれなさはあなた方皆さんの武器といえます。以後の仕事をする上で必ず役立つ時がきます。
【就活Q&A】選考試験の一つに最近では応募者だけのグループディスカッションを導入しているところが多くなってきている。これは面接では見られない性格やキャラクターなどを確認するのが狙いなのです。
差しあたって外資系会社で働いていた人のあらかたは、以前同様外資の実務経験を続投する流れもあります。最終的に外資から日本企業に就職する人は前代未聞だということです。
せっかく就職はしたけれど、採用してくれた企業が「思っていたような職場じゃない」場合によっては「違う会社に再就職したい」なんてことを思ってしまう人は、大勢いて珍しくない。
「自分の能力をこの事業ならば役立てられる(会社に役立てる)」、ですからその職場を志しているというようなことも有効な重要な希望理由です。
就職はしたけれど、入れた会社を「こんな会社のはずではなかった」または「違う会社に再就職したい」ということを思ってしまう人は、たくさんおります。
【応募の前に】大事なことは?⇒あなたが会社を迷ったとき何と言っても自分の欲望に正直になって選択することであって、どのような場合でも「自分のほうを応募先に合わせなければ」なとということを考えてはうまくいかない。